|
Torraspapel está integrada por un equipo humano de más de 3.100 personas distribuidas en todo el mundo. Es consciente de que buena parte de la implementación de su estrategia viene conformada por la alta capacitación y profesionalidad de sus empleados. En definitiva son ellos los que hacen posible la consecución de los objetivos definidos en nuestra propia misión.
Tenemos la vocación de seguir aprendiendo de los cambios que continuamente se producen en nuestro entorno. Para esto, dedicamos grandes esfuerzos para llevar a término amplios programas internos de formación continua multidisciplinar que permitan adaptar nuestros conocimientos a las exigencias del presente. Desarrollamos nuevas competencias utilizando herramientas y tecnologías cada vez más complejas y sofisticadas. Mantenemos regulares contactos con universidades con las que hemos desarrollado iniciativas conjuntas mediante convenios de cooperación científica o educativa que mejoran la formación de jovenes universitarios.
Además de los requerimientos y habilidades necesarias para el desempeño cada uno de los puestos de trabajo. Torraspapel considera fundamental:
 |
Capacidad de compromiso |
 |
Dedicación |
 |
Comunicación interpersonal |
 |
Trabajo en equipo |
 |
Innovación |
 |
Flexibilidad y tolerancia cultural |
 |
Espíritu de servicio |
 |
Crecimiento profesional |
 |
Sensibilización ante nuestra sociedad |
|